La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha propuesto nuevamente a los autónomos recuperar el paquete de ayudas de 350 millones de euros para facilitar la reducción de jornada en microempresas. Esta medida, que ya presentó durante las negociaciones del diálogo social para el anteproyecto de ley, contempla subvenciones directas de hasta 6.000 euros para compañías con un máximo de cinco empleados.
Durante su intervención en la inauguración del congreso de ATA, donde Lorenzo Amor será reelegido como presidente, Díaz reiteró la oferta de estas ayudas. Además, criticó el funcionamiento actual de la prestación por cese de actividad -una especie de «seguro de desempleo» para autónomos- y pidió a la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, que reforme la normativa para ampliar su cobertura.
El anuncio de Díaz llega pocos días después de que la ley de reducción de jornada avanzara en su tramitación tras la revisión del Comité Económico y Social (CES). No obstante, su propuesta no ha sido bien recibida en ATA, una organización integrada en la CEOE, que ha manifestado su oposición a la medida al considerar que afectará negativamente a los autónomos y pequeñas empresas. De hecho, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, criticó la gestión de Díaz en este ámbito, calificándola de «monólogo social».
La ministra intentó persuadir a los asistentes asegurando que la reducción de jornada tendrá efectos positivos similares a los del aumento del salario mínimo, que inicialmente generó reticencias entre la patronal, pero no impidió el crecimiento del empleo. «Mejorará la vida de los trabajadores y beneficiará a las empresas, además de ser económicamente eficiente», defendió.
Según Díaz, la medida favorecerá a las empresas al impulsar la productividad y estimular el consumo, ya que los trabajadores dispondrán de más tiempo libre para gastar en ocio y turismo. Para apoyar su propuesta, mencionó el llamado «plan 375», dotado con 350 millones de euros en ayudas directas de hasta 6.000 euros, dirigidas a pequeñas empresas de sectores como comercio, hostelería, peluquería, limpieza y agricultura.
Cabe destacar que este plan no fue incluido en el anteproyecto de ley aprobado por el Consejo de Ministros, ya que la vicepresidenta lo retiró tras la negativa de la CEOE a respaldar la norma. Sin embargo, Díaz ha manifestado su disposición a reincorporarlo durante el debate parlamentario con el objetivo de mitigar el posible impacto de la ley.
El colectivo de autónomos observa con preocupación la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, ya que temen que la disminución de horas trabajadas por sus empleados les obligue a asumir más carga laboral, extendiendo aún más su jornada.
De confirmarse esta situación, se ampliaría aún más la brecha horaria entre trabajadores asalariados y autónomos, una tendencia que ya se ha acentuado en los últimos años. Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el INE, mientras que el 61,7% de los autónomos trabaja 40 horas o más a la semana, en el sector privado este porcentaje se reduce al 52,6%.
(El Periódico, 04-03-2025)
