El conflicto en Irán y sus posibles efectos económicos y geopolíticos a nivel global todavía no parecen haber impactado en el empleo en España. De hecho, la Seguridad Social registró el mejor mes de marzo desde que existen datos comparables (desde 2001), con 211.510 afiliados más, alcanzando un total de 21.882.147 cotizantes.
Este buen dato fue destacado incluso por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, quien de forma poco habitual adelantó la información antes de su publicación oficial. A través de la red social X, anunció que, por primera vez, se habían superado los 22 millones de afiliados si se tiene en cuenta la serie desestacionalizada, que elimina los efectos del calendario y refleja mejor la tendencia real del mercado laboral, aunque se utiliza menos para analizar el comportamiento mensual concreto.
El empleo en primavera suele depender en gran medida de la fecha de la Semana Santa, que este año se repartió entre finales de marzo y comienzos de abril. Esto provocó que muchas contrataciones se adelantaran al mes de marzo, contribuyendo a que se alcanzaran cifras récord en este periodo. Además, el crecimiento interanual del empleo se situó cerca del 2,5%, el nivel más alto desde octubre de 2024.
Como es habitual en estas fechas, el impulso del turismo benefició especialmente a la hostelería, que lideró la creación de empleo con cerca de 80.000 nuevos afiliados. No obstante, otros sectores también mostraron un comportamiento positivo: la construcción sumó más de 17.000 trabajadores; las actividades administrativas y servicios, una cifra similar; la sanidad incorporó más de 8.000 empleos; y la industria, más de 7.000. Asimismo, sectores como el ocio, el comercio o las actividades científicas y técnicas también superaron los 5.000 nuevos afiliados.
En términos interanuales, algunos sectores destacan especialmente por su crecimiento, como la agricultura, que ha incrementado su empleo un 8% respecto al año anterior. También la construcción o la gestión de agua y residuos registran aumentos superiores al 5%. Otros ámbitos, como el transporte, el almacenamiento o la producción y difusión de contenidos -recientemente diferenciados como sector propio-, presentan subidas superiores al 4% y ya superan los 100.000 afiliados. Por su parte, el número de trabajadores autónomos creció en 15.000 personas, una cifra que no se alcanzaba desde marzo de 2024.
En paralelo, el paro registrado también reflejó una evolución favorable. En marzo, el número de desempleados se redujo en 22.934 personas respecto a febrero, situándose en 2.429.712. Se trata del nivel más bajo en un mes de marzo desde hace 18 años. Si se analiza la serie desestacionalizada, el descenso del paro también confirma esta tendencia positiva, con 15.534 desempleados menos que el mes anterior. En términos interanuales, el paro es ahora un 6% inferior al de hace un año.
El sector servicios, impulsado por la actividad de Semana Santa, fue el principal responsable de la reducción del desempleo, con casi 19.000 parados menos. Le siguieron la construcción, con cerca de 6.000 desempleados menos, y la industria, con una caída próxima a 1.500. En cambio, aumentó el número de personas sin empleo previo que buscan trabajo, con 2.881 más, en parte porque el dinamismo del mercado anima a nuevos demandantes.
Por comunidades autónomas, las mayores bajadas del paro se concentraron en las regiones más turísticas de la Península: Andalucía, Cataluña y la Comunidad Valenciana. En cambio, el desempleo solo aumentó ligeramente en País Vasco, Madrid y Canarias, esta última con una dinámica turística diferente, más centrada en el invierno.
En cuanto a la calidad del empleo, no se observa por ahora un deterioro pese a la incertidumbre internacional o al encarecimiento energético. El número de contratos creció un 17% respecto a febrero y un 12% en comparación con el mismo mes del año anterior. Además, el 44% de los nuevos contratos fueron indefinidos, manteniéndose en niveles elevados.
Dentro de estos, predominan los contratos indefinidos a jornada completa, considerados de mayor calidad, con más de 230.000 firmados. Les siguen los fijos discontinuos y los indefinidos a tiempo parcial. No obstante, estos últimos tipos, considerados más precarios, están creciendo con mayor intensidad: los fijos discontinuos aumentan un 24% interanual y los indefinidos a tiempo parcial un 16%, frente al 6% de los indefinidos a tiempo completo.
(Cinco Días, 07-04-2026)
