Una parte del Comité Ejecutivo exige a Gerardo Cuerva que revierta la reciente modificación del reglamento, advirtiendo incluso con emprender acciones legales y solicitando la convocatoria inmediata de elecciones. Sin embargo, la organización defiende que cuenta con informes jurídicos que respaldan el cambio normativo.
La decisión del presidente de Cepyme de reformar el reglamento interno para limitar la delegación de voto ha provocado una fuerte reacción interna. Esta medida, que afecta a la toma de decisiones y al inminente proceso electoral en la patronal de las pymes, ha generado una creciente tensión dentro de la organización empresarial.
En una carta dirigida a Cuerva, a la que ha tenido acceso EXPANSIÓN, los firmantes exigen revertir la modificación ya vigente, que restringe a seis el número de votos delegados. Acusan al presidente de «vulnerar deliberadamente» el Estatuto y de «eludir» las competencias del Comité Ejecutivo. Además, advierten que se reservan el derecho a emprender acciones legales para defender los intereses de los miembros de la organización y exigen la convocatoria inmediata de elecciones.
Fuentes consultadas indican que el Comité Ejecutivo está compuesto por una treintena de miembros, de los cuales 29 tienen derecho a voto. Según diversas informaciones, 20 de ellos, incluidos cinco de los nueve vicepresidentes, habrían firmado la carta enviada a Cuerva el 20 de febrero. No obstante, desde Cepyme confirman haber recibido 15 misivas. En cualquier caso, el malestar ha llevado a un enfrentamiento abierto, con duras críticas a la forma en que se llevó a cabo la votación del cambio de reglamento. Los firmantes sostienen que la votación secreta fue «improvisada», reduciendo las garantías democráticas y el control sobre el proceso. Por su parte, Cepyme defiende que el voto secreto es una práctica legítima dentro de los principios democráticos.
El conflicto se originó cuando, la semana pasada, el Comité Ejecutivo rechazó la modificación del reglamento con 15 votos en contra y 11 a favor. A pesar de este resultado, la propuesta fue aprobada posteriormente por la Junta Directiva. Los opositores al cambio consideran que este procedimiento vulnera el artículo 57 del Estatuto de Cepyme, que establece que cualquier modificación del reglamento interno debe ser aprobada por la Junta Directiva a propuesta del Comité Ejecutivo y ratificada por la Asamblea General. En la carta, los firmantes critican que Cuerva haya llevado la propuesta a votación en la Junta Directiva pese a que el Comité Ejecutivo la rechazó, acusándolo de «burlar» sus competencias.
Los críticos argumentan que, debido a la importancia del reglamento en el funcionamiento democrático de la organización, su modificación debe contar con un triple respaldo: la propuesta inicial del Comité Ejecutivo, la aprobación de la Junta Directiva y la ratificación de la Asamblea General.
Ante esta disputa, Cuerva ha tomado nota de la discrepancia entre el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva y ha encargado un informe jurídico para aclarar las competencias de ambos órganos. Según este análisis, la potestad para modificar el reglamento recae en la Junta Directiva, por lo que la decisión de Cuerva de someter el cambio a votación en este órgano sería válida. Desde la dirección de Cepyme sostienen que el Comité Ejecutivo es un órgano colegiado del presidente y no tiene atribuciones para modificar las normas internas, limitándose a la gestión diaria. Asimismo, defienden que la Junta Directiva aprobó mayoritariamente la votación libre y secreta, recordando que entre sus competencias también se incluye la supervisión del Comité Ejecutivo.
Sobre esta controversia, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, rechazó ayer las acusaciones de «coacción» para obtener votos delegados en Cepyme. Además, recordó que el mandato de Cuerva finaliza el 16 de marzo y que, según el Comité Ejecutivo, aún no se han convocado las elecciones. En este sentido, Garamendi afirmó que el proceso electoral debe transcurrir con normalidad y que, en caso de ser necesario, se presentarán candidatos.
(Expansión, 26-02-2025)
